A legnagyobb hibák, melyeket a tervezők látnak, amikor munkára jelentkeznek

Tervező toborzó vagyok a Facebookon. Termékdizájn vezetésért toborozok. I Az elmúlt években a tervező / toborzó iparban dolgoztam. A toborzás előtt felhasználói élménytervezőként dolgoztam, és sok tech-vállalkozással együtt dolgoztam a mobil alkalmazások tervezésében. Ezenkívül megalapítottam egy Meetup nevű Global UXD nevű Meetup-et is, ahol a tervezőket összekapcsoljuk és új lehetőségeket teremtünk.

Mivel tervezőként kezdtem el, mielőtt toborzóvá váltam, először tudom, milyen érzés versenyezni az álommunkaért, és hogy fontos, hogy eladd magad, és miként tedd előre a legjobb lábad. Minden héten áttekintem több száz önéletrajzot és portfóliót, és úgy gondolom, hogy van nyolc általános hiba, amelyet el kell kerülni.

Nyelvtani és helyesírási hibák

A megfelelő nyelvtan és helyesírás használata a részletekre való figyelmet jelzi, amely a tervezés kritikus eleme. Mielőtt elküldené, kérje meg egy barátját vagy mentort, hogy vizsgálja felül önéletrajzát.

Képpontozott képek felvétele a portfólióba

Az elmosódott képek rossz benyomást keltnek. Vagy nem vett időt, vagy nem büszke arra, hogy a képek éles és tiszta legyenek a munkáján. Rengeteg cikk és videó található arról, hogyan lehet pixel tökéletes képeket készíteni.

Túl sok munka mutatása

Mindig csábító bemutatni az összes nagyszerű munkát, amit elvégzel, de gyakran kevesebb több. A bérleti vezetők nem akarnak átélni több különféle munkát, és nem akarják kockáztatni, hogy megrontják a hatásaikat. Szánjon időt arra, hogy megértse azt a szervezetet, amellyel interjút készít, és válasszon csak néhány olyan mintát, amelyek szemléltetik a legjobb munkát, és legjobban illeszkednek stílusukhoz és hangzásukhoz.

Egy elavult portfólió

Tartsa friss portfólióját új anyaggal. Sokan egyszer befektetnek egy portfólió létrehozásába, és úgy érzik, hogy megtették. A tervezés folyamatosan változik az új szoftverekkel és eszközökkel. Tehetséges, kreatív tervező fejlődik ezekkel a változásokkal, új koncepciókkal és ötletekkel áll elő. Ahogy tapasztaltabbá válik, portfóliója tükrözi az utazását.

Az egyes készségek százalékos dokumentálása

A közelmúltban tendencia volt, hogy a tervezők megmutatják a készségek százalékos arányát a tervezési programjaikban. Példa lehet a Design: 40% vagy a Wordpress: 80%. Alapvetően azt jelenti, hogy nem ismeri ezeket a képességeket teljes mértékben. Ez minimalizálja a kreativitás és a tervezési megközelítés fontosságát is, amelyek vitathatatlanul fontosabbak egy nagyszerű tervező értékelésében.

Guruknak, nindzsanak vagy egyszarvúnak hívják magukat

Olyan sok mondatot dobálnak napjainkban, hogy leírják valaki képességeit vagy készségeit a munkahelyen. Semmi sem sikít a hamis rockstaron, mint a nindzsa, a guru vagy az egyszarvú - azonnali vörös zászló! Bármikor felhívhatja magát, bármit is akar, de ez nem fog segíteni abban, hogy az álmaidat elhozza.

Márkás webhely használata a munkájának bemutatására

Van egy csomó nagyszerű weboldal-készítő a piacon. Töltsön el néhány dollárt a márkaépítés eltávolításához - vagy, ami még jobb, készítse el saját webhelyét. Ha lehetősége van, próbáljon mindig testreszabni portfóliójának webhelyét.

Olyan divatos portfóliósablon használata, amely meghaladja a portfólió darabjait

Nem kell sokáig menedzselnie a vezetõket, amikor észreveszi, hogy munkája nem olyan erõs, mint a portfólió témája. A portfóliójának létrehozásakor fontos, hogy ne rontja el a saját munkáját. Tartsa a legjobb munkáját a portfóliójában, és tegye egyszerűvé és tisztavá a tervezést. Ne feledje, hogy a vállalatok a legfrissebb munkájukra koncentrálnak.

Kövess engem a LinkedIn-ben és a Twitter-en!