6000 szabadúszó beszél a pénzről, a boldogságról és a jövő reményeiről

Több mint 6000 amerikai székhelyű szabadúszó válaszolt egy új mélyreható felmérésre. Kutattam az adatokat, és kihúztam a legérdekesebb betekintést, amely képet alkot az optimista szakemberekről, akik a saját sorsuk felett uralkodtak.

Ennek részben az lehet az oka, hogy a tanulmányt szponzoráló szervezetek - a Szabadúszó Szövetség és a szabadúszó Marketplace Upwork - érdekli, hogy a szabadúszó jól nézze ki. Tehát vegye ezeket a számokat egy szemnyi sóval.

Óriási méhek repülnek formációjukban apró házuk közelében.

A szabadúszók jelenleg az Egyesült Államok munkaerőjének egyharmadát teszik ki.

Ön ezt olvasta. Ezeket az adatokat kétszer ellenőriztem az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalánál, és ez valóban pontos.

Lebontjuk az 55 millió embert, akik az elmúlt 12 hónapban valamilyen szabadúszó munkát végeztek, az általuk végzett munka típusa szerint:

  • 35% -uk független vállalkozók. Lehet, hogy egy olyan társaságnál dolgoznak - mint például az Uber -, de szerződéses minőségben, és műszakilag nem alkalmazottak.
  • 28% -uk diverzifikált munkavállalók - azok, akik teljes munkaidőben dolgoznak, de extra készpénz mellett oldalsó koncerteket is végeznek, például esküvőket fényképeznek.
  • 25% -uk az éghajlat. Teljes munkaidőben dolgoznak, és munkájukon kívül további projekteket vállalnak, amelyek ugyanazt a készséget használják. Gondolj egy olyan tervezőre, aki teljes munkaidőben dolgozik egy termékcégnél, majd hétvégén ügyfelekkel dolgozik barátai számára.
  • 7% -a ideiglenes munkavállaló, aki rövid távú megbízásokon dolgozik, gyakran egy személyzeti ügynökség révén.
  • 7% szabadúszó vállalkozástulajdonos. Szakértelem szintjétől, hírnevétől és értékesítési képességeitől függően lényegesen több pénzt kereshetnek, mint a teljes munkaidőben alkalmazott alkalmazottak.

A szabadúszó általában kissé fiatalabb, mint a többi munkaerő, de egyébként demográfiailag hasonló. Ugyanazzal a végzettséggel rendelkeznek - 40% -uk legalább alapképzettséggel rendelkezik - és a nők és a férfiak aránya azonos.

A szabadúszók évente 1 trillió dollár gazdasági tevékenységet generálnak.

Az összes szabadúszó fele eljutott olyan messzire, hogy „nincs olyan pénzösszeg, amely arra ösztönözné őket, hogy hagyományos munkát vállaljanak és megállítsák a szabadúszót”.

A teljes munkaidős szabadúszók hetente átlagosan 36 órát dolgoznak. Ez sokkal kevesebb, mint az átlagosan dolgozó amerikaiak 47 órás munkahete.

Közülük 79% -uk szerint a szabadúszó jobb, mint egy hagyományos munka. És 63% -uk szabadúszó, mert akarják - csak két évvel ezelőtt az 53% -uk.

A teljes munkaidős munkát elhagyó szabadúszók több mint fele most több pénzt keres, mint korábban. Kevesebb mint egyharmada fizetéscsökkentést alkalmazott, amikor szabadúszóként kezdett el.

A legtöbb szabadúszó saját személyes hálózatán keresztül talál munkát.

Az ügyfelek megtalálásának legfontosabb módszerei a barátok és a család, a szakmai kapcsolatok és a meglévő közösségi média jelenléte.

A szabadúszók csaknem felében tapasztalható megnövekedett kereslet az elmúlt évben, és csak 9% -uk látta csökkenést. Ennek eredményeként az összes szabadúszó fele tavaly megemelte kamatát, és többségük azt tervezi, hogy a következő évben ismét megemeli.

Az alábbiakban közöljük, hogy miért képesek ennyit fizetni:

A szabadúszók optimisták a jövőre nézve. Legtöbbjük úgy véli, hogy a szabadúszóként betöltött karrier felfogása javul. És nagy többségük úgy érzi, hogy előttük vannak a legjobb lehetőségek.

A szabadúszó egy teljes készség, önmagában

Szabadúszó webfejlesztőként dolgoztam. Valójában a munka elvégzése a könnyű rész.

Az igazi kihívás abban rejlik, hogy ésszerű ügyfeleket találnak, meggyőzik őket, hogy ésszerű választás, majd meggyőzik őket, hogy ésszerű szerződést kössenek veled.

Ha szabadúszóként szeretne sikert szerezni, akkor nem elég, ha egyszerűen jó az, amit csinálsz. Önnek is jó szabadúszóként kell lennie.

Egy képesség, amelyet mindenkinek meg kell tanulnia - különösen szabadúszóként - az, hogy miként lehet jobban meggyőzni az embereket.

Nagyon sok könyvet olvastam az értékesítési készségek fejlesztéséről, amelyek többsége inkább motivációs, mint gyakorlati.

Messze a legjobban kutatott és legkézenfekvőbb könyv, amelyet a témában olvastam, Daniel Pink „Az ember eladni” című könyve:

Ön is élvezheti a Freelancer Show-t, egy hosszú ideje futó podcastot, amelyet szabadúszó fejlesztők házigazdája. A témák széles körét lefedték, például ezt az epizódot, ahol megvitatják, hogyan lehet elkerülni a határidők betartását, amikor a projekt egyes szempontjai nem tartoznak a hatáskörébe.

Ha van ideje és kíváncsi, itt található a 2016-os szabadúszó felmérés teljes eredménye.

Csak a programozásról és a technológiáról írok. Ha követ engem a Twitteren, nem pazarolom az idejét.